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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個極限值，這說明人力資源具有（?。?/span>

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個極限值，這說明人力資源具有（　）

    • A、時效性
    • B、可持續(xù)開發(fā)性
    • C、生產(chǎn)與消費屬性
    • D、能動性
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    職位和官階并存，便于人員調(diào)配和交流的人事分類方法是

    • A、職級分類
    • B、品位分類
    • C、職系分類
    • D、職等分類

    人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    • A、主觀好惡偏差
    • B、暈輪效應偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應偏差

    現(xiàn)代人力資源管理的主要任務是為組織招募人員，嚴把“進、管、出”三個環(huán)節(jié).

    • A、正確
    • B、錯誤

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